यसमैडम ने एक सर्वे के आधार पर कर्मचारियों को नौकरी से निकाला है। जिन कर्मचारियों ने खुद को तनाव में बताया, उन्हें बिना नोटिस के ईमेल द्वारा छुट्टी दे दी गई।
YesMadam Layoffs: कंपनियां अपने कर्मचारियों को अजीबोगरीब वजहों से निकालने का मौका नहीं चूकती। डोरस्टेप ब्यूटी सर्विस प्लेटफार्म यसमैडम ने कथित तौर पर एक इंटरनल सर्वे के आधार पर अपने कर्मचारियों की नौकरी छीन ली है। सर्वे में जिन कर्मचारियों ने खुद को स्ट्रेस में बताया, उनको ईमेल भेजकर छुट्टी कर दी गई। कंपनी ने बिना नोटिस के ही नौकरी से निकाल दिया है।
लिंक्डइन की एक पोस्ट के अनुसार, डोरस्टेप ब्यूटी सर्विस प्लेटफॉर्म YesMadam ने कथित तौर पर ऑफिस में सर्वे करने के बाद तनाव में रहने वाले कर्मचारियों को नौकरी से निकाल दिया है। फर्म ने कर्मचारियों को ईमेल भेजकर उन्हें नौकरी से निकाले जाने की जानकारी दी।
कंपनी ने कर्मचारियों को भेजे ईमेल में क्या लिखा?
YesMadam ने अपने ईमेल में लिखा: प्रिय टीम, हाल ही में, हमने काम पर तनाव के बारे में आपकी भावनाओं को समझने के लिए एक सर्वेक्षण किया। आप में से कई लोगों ने अपनी चिंताएँ साझा कीं जिन्हें हम बहुत महत्व देते हैं और सम्मान देते हैं। एक स्वस्थ और सहायक कार्य वातावरण को बढ़ावा देने के लिए प्रतिबद्ध कंपनी के रूप में, हमने फीडबैक पर सावधानीपूर्वक विचार किया है। यह सुनिश्चित करने के लिए कि काम पर कोई भी व्यक्ति तनाव में न रहे, हमने उन कर्मचारियों को नौकरी से निकालने का कठिन निर्णय लिया है जिन्होंने महत्वपूर्ण तनाव का संकेत दिया था। कंपनी की ओर से आगे बताया गया कि यह निर्णय तुरंत प्रभावी है, और प्रभावित कर्मचारियों को आगे की जानकारी अलग से दी जाएगी। आपके योगदान के लिए धन्यवाद।
100 कर्मचारियों को सच कहने पर निकाला
कर्मचारियों को निकाले जाने संबंधी जानकारी को Yesmadam की UX कॉपीराइटर अनुष्का दत्ता ने शेयर किया था। अनुष्कार ने लिखा: YesMadam में क्या हो रहा है? पहले आप एक रैंडम सर्वे करते हैं और फिर रातों-रात हमें नौकरी से निकाल देते हैं क्योंकि हम तनाव महसूस कर रहे हैं? और सिर्फ़ मैं ही नहीं, 100 अन्य लोगों को भी नौकरी से निकाल दिया गया है।
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