)
)
)
सार
जॉब इंटरव्यू में शामिल होने वाले सभी लोगों को नौकरी मिल ही जाए, ऐसा जरूरी नहीं है। कई बार, अनुभव की कमी, अधिक सैलरी की मांग, काम में कमी जैसे कई कारण हो सकते हैं।
लेकिन, इन सबसे अलग, कुछ अजीबोगरीब कारणों से भी किसी को नौकरी नहीं मिल सकती। और तो और, हमारा पहनावा और हंसी भी नौकरी न मिलने का कारण बन सकती है, तो सोचिए क्या होगा? लेकिन, ऐसा भी हो सकता है, यही इस पोस्ट में बताया गया है।
एक रेडिट यूजर ने नौकरी न मिलने के कुछ अजीबोगरीब कारण बताए हैं। पोस्ट में हायरिंग मैनेजर द्वारा लोगों को नौकरी से रिजेक्ट करने के अजीब कारणों का जिक्र है। यह यूजर आगे बताता है कि एक बड़ी कंपनी में हायरिंग मैनेजर रहे उसके कजिन ने काबिल होने के बावजूद कुछ लोगों को नौकरी पर न रखने के कारण बताए हैं।
इसमें मुख्य रूप से आठ कारण बताए गए हैं।
अति आत्मविश्वास।
ज्यादा आकर्षक होना।
इंटरव्यू के लिए सही कपड़े न पहनना।
निराश लोगों की तरह आना।
दोस्ताना दिखने के लिए ज्यादा मुस्कुराना।
बातचीत के दौरान फिलर शब्दों का ज्यादा इस्तेमाल करना।
हाथ न मिलाना/कमजोर हाथ मिलाना।
इंटरव्यू लेने वालों से सही सवाल पूछने में नाकाम रहना।
ये आठ कारण हैं। लेकिन, पोस्ट करने वाले का कहना है कि यह सही नहीं है और वह इस मामले में अपने कजिन से असहमत है।
कई लोग पोस्ट पर कमेंट्स के साथ आए। कई लोगों का मानना था कि आजकल कई योग्य लोगों को नौकरी नहीं मिल पाती। साथ ही कई लोगों ने यह भी पूछा कि किसी का लुक और हंसी कैसे उसकी नौकरी मिलने या न मिलने का कारण बन सकती है।