Job In CID Department: कैसे बनते हैं CID ऑफिसर, जानें कौन कर सकता है अप्लाई और कितनी मिलती है सैलरी

करियर डेस्क.  दोस्तों आप सबने सीआईडी (CID) के बारे में सुना होगा। सीआईडी का पूरा नाम क्राइम इन्वेस्टीगेशन डिपार्टमेंट (crime investigation department) है। CID पुलिस बलों का ही एक रूप है जो अधिक संवेदनशील अपराधों (sensitive offenses) की जांच करता है। जैसे रेप, मर्डर, डकैती आदि। सीआईडी, पुलिस संगठन (police organization) की सबसे महत्वपूरण एजेंसियों में से एक है जो भारत सरकार द्वारा नियंत्रित किया जाता है। लेकिन क्या आप जानते हैं सीआईडी अफसर किस तरह से बना जाता है। उन्हें कितनी सैलरी मिलती है और उसके लिए कौन से टेस्ट देने पड़ते हैं। आइए बताते हैं आखिर CID में अधिकारी कैसे बना जाता है। 

कौन कर सकता है अप्लाई

• CID में जॉब पाने के लिए कैंडिडेट्स को कम से कम 12वीं पास होना अनिवार्य है। 
• सीआईडी में अच्छी पोस्ट के लिए कैंडिडेट्स का ग्रेजुएट होना जरूरी है। 
• अप्लाई करने वाले कैंडिडेट्स को भारत का नागरिक होना चाहिए। 
• इस जॉब के लिए महिला और पुरूष दोनों ही अप्लाई कर सकती हैं। 
• जनरल कैटगरी के कैंडिडेट्स के लिए आयु सीमा 20 से 27 साल के बीच में होनी चाहिए। 

हाइट
एक कैंडिडेट्स 4 बार परीक्षा अटेंड कर सकता है।
सीआईडी में ऑफिसर बनने के लिए पुरूषों के लिए हाइट 165 सेंटीमीटर (लगभग 5.2 फीट) होनी चाहिए। वहीं, महिला कैंडिडेट्स के लिए हाइट करीब 150 सेंटीमीटर (लगभग 5 फीट) होनी चाहिए। 
सीना फुलाने के बाद कम से कम 76 सेंटीमीटर होना चाहिए। 

3 स्टेप्स में होते हैं एग्जाम
CID में जॉब पाने के लिए तीन स्टेप्स में एग्जाम देने होते हैं। CID बनने के लिए एग्जाम का आयोजन UPSC के द्वारा किया जाता है। पहला एग्जाम 200 अंकों का होता है। इसे हल करने के लिए कैंडिडेट्स को दो घंटे का समय दिया जाता है। इसमें माइनस मार्किंग भी होती है। दूसरा पेपर 400 अंकों का होता है। दो पेपर पास करने के बाद कैंडिडेट्स को इंटरव्यू के लिए बुलाया जाता है। इंटरव्यू 100 अंकों का होता है। इंटव्यू पास करने के बाद ही आपका सिलेक्शन CID के लिए होता है। 

सैलरी 
सीआईडी अधिकारी का जैसे-जैसे अनुभव बढ़ता जाता है उसे आधार पर उसकी सैलरी भी बढ़ती जाती है। अधिकारी को सैलरी के साथ-साथ अन्य भत्ते जैसे की महंगाई भत्ता, यात्रा भत्ता और आवास भत्ता का लाभ मिलता है।