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सार
बिना किसी संवेदना के कर्मचारी की छुट्टी रद्द करने पर कई लोगों ने टिकनर की आलोचना की। कई लोगों ने लिखा कि किसी के जीवन के सबसे महत्वपूर्ण समय में इस तरह का अमानवीय व्यवहार अस्वीकार्य है।
अपनी शादी के लिए छुट्टी मांगने वाले एक कर्मचारी के दो दिन की छुट्टी की अर्जी खारिज करने पर एक ब्रिटिश कंपनी की CEO की व्यापक आलोचना हो रही है। मार्केटिंग फर्म स्केल सिस्टम्स की CEO लॉरेन टिकनर ने छुट्टी की अर्जी खारिज करने के अपने सख्त रुख के कारण ऑनलाइन विवाद खड़ा कर दिया है।
लॉरेन टिकनर ने खुद थ्रेड्स पर अपने इस कदम के बारे में जानकारी साझा की। उन्होंने पोस्ट किया कि उन्होंने कर्मचारी को दो दिन की छुट्टी नहीं दी क्योंकि उसने अपने बदले किसी और को प्रशिक्षित नहीं किया था। उन्होंने पोस्ट में यह भी लिखा कि उनकी कंपनी की छुट्टी देने को लेकर एक नीति है और यह कभी-कभी दर्शकों को असहज कर सकती है।
2 दिन की छुट्टी रिजेक्ट करने के पीछे की वजह क्या
उन्होंने छुट्टी अस्वीकार करने के पीछे का कारण बताया कि पहले भी यही कर्मचारी दो हफ्ते की छुट्टी ले चुका है, लेकिन उसने अपने बदले किसी और को ठीक से प्रशिक्षित नहीं किया था।
तेजी से वायरल हो रहा आलोचना भरा पोस्ट
उनकी पोस्ट सोशल मीडिया पर तेजी से वायरल हो गई। 2.9 मिलियन से ज्यादा लोगों ने पोस्ट देखी और कई लोगों ने अपनी प्रतिक्रिया दी। कर्मचारी की छुट्टी बिना किसी संवेदना के रद्द करने पर कई लोगों ने टिकनर की आलोचना की। कई लोगों ने लिखा कि किसी के जीवन के सबसे महत्वपूर्ण समय में इस तरह का अमानवीय व्यवहार अस्वीकार्य है।
कई लोगों ने यह भी सवाल किया कि इतने तकनीकी रूप से व्यवहार करने वाले व्यक्ति के साथ लोग कैसे काम करेंगे। कई लोगों ने पूछा कि किसी और को प्रशिक्षित करने की जिम्मेदारी कर्मचारी की कैसे हो सकती है। साथ ही, लोगों ने कहा कि अगर आपकी कंपनी ऐसे प्रोजेक्ट करती है जो दो दिनों के लिए एक कर्मचारी के बिना नहीं चल सकते, तो इससे बड़ी कोई विफलता नहीं है।
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